一女多男3根一起进黄文,一天接十几个客人会疼吗,一天接了40个客人
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  • 董事長致辭

    通領科技自成立以來,在社會各界關心支持下,把“珍惜所托,超越期望”的承諾放在首位,堅持持續改善、精益求精,逐漸發展成為一家在海內外享有盛譽的公司。時至今日,面對中國經濟轉型升級和汽車行業競爭變化帶來的機遇和挑戰,我們堅信變革與創新能使未來更加美好,通領科技將加快推進企業改革調整,不斷增強整體運營能力,努力適應外部市場環境和行業變化,持續提高企業核心競爭力。

    新時期、新任務、新征程。通領科技將充分發揮自身優勢,秉持“團隊、奇跡、品質、關愛”的企業精神,為股東創造更多經濟回報,為客戶提供更多增值服務,為員工拓展更大發展空間,與各利益相關方致力價值共享,努力走出一條具有通領科技特色的互利共贏發展道路,我們希望并為之努力,使通領科技能夠“通行萬里,領先業界”!

    公司介紹

    上海通領汽車科技股份有限公司(原上海通領汽車飾件有限公司)成立于2007年6月25日,公司于2015年11月3日在新三板掛牌,股票代碼:834081,正式登陸資本市場。

    公司主要從事汽車內飾件研發、生產和銷售,及相關模具的研發和銷售,是國內應用INS/IMD工藝專業生產汽車內飾件產品的領軍企業之一。產品主要包括汽車門板飾條總成、汽車儀表板飾條總成、汽車中央控制臺總成等。

    公司憑借優質的產品質量及良好的售后服務,贏得了諸如通用汽車、大眾汽車、美國大眾、上海汽車、上汽通用、上汽大眾、一汽大眾、長安福特、神龍汽車、東風日產、長安汽車等一大批國內外知名整車廠客戶,獲得了客戶高度的信任,逐漸形成了良好的合作關系,與下游客戶保持了長期穩定的業務關系。

    公司深耕汽車內飾件行業,不斷擴充自身實力、壯大產業規模,目前已在上海、武漢設立兩大產業基地,擁有全資子公司3家和辦事處1家。

    我們的口號

    通行萬里,領先業界

    我們的文化

    企業精神:團隊、奇跡、品質、關愛。

    價值觀:誠實、責任、愛心、進取。

    我們的理念

    服務理念:及時溝通;高效響應。

    質量理念:不接受不良;不制造不良;

    不流出不良。

    人才理念:人才永遠是企業最寶貴的財富。

    管理理念:我們的思想可以碰撞;我們的

    行動必須一致!

    我們的愿景

    成為中國最專業、最值得信賴和最優秀的

    裝飾件設計、開發與制造企業

    企業文化

    上海通領自成立以來,始終堅持“誠實、責任、愛心、進取”的企業核心價值觀,把對股東、客戶、員工和社會負責,實現其價值最大化作為企業的崇高使命。

    上海通領積極參與救災、慈善捐助、志愿者活動等社會活動,積極倡導企業的“關愛”文化,積極幫助社會上的弱勢群體,不僅使員工能感受來自企業的溫暖,更要讓社會上需要幫助的人得到愛心,這是一種對社會的責任感。

    • 救災與慈善捐助

      在2011年公司年會上,公司成立了“通領幫困基金會”。2013年2月2日將公司員工自發組織的麥田基金和公司的幫困基金會合并成為“通領耕田基金”,基金會的幫困對象是社會上所有需要幫助的人,只要把你想要捐款的對象向基金會提出,基金會的副會長、會長批準后就可以給予受困者愛心資助;積極倡導企業的“關愛”文化,積極幫助社會上的弱勢群體,不僅使員工能感受來自企業的溫暖,更要讓社會上需要幫助的人得到愛心,這是一種對社會的責任感。

      從基金會成立至今,麥田計劃領養了一個兒童,并發起多次捐款:雅安捐款賑災、藍天下的至愛、愛心捐助。2016年由“通領耕田基金”對公司特困職工進行了補助,補助人數5人,每人1000元現金。2016年四月武漢分公司生產部李寧(妻子重?。┛偛考踊鸸灿?7386分部14071元。社會麥田計劃一對一助學學生1名,特困員工子女助學1名。2016年6月對周浦鎮梅林小學及廣西南寧小學捐助了學習用品。2016年,周浦傅雷基金成立,牽動了每一位周浦人的心,公司獻出自己的綿薄之力,總計捐款額十萬元。

    • 志愿者服務

      公司積極參與倡導志愿者服務,積極參加社會的各種志愿者服務活動。特別是積極參加義務獻血活動,分別在2011年、2016年響應政府號召,組織員工積極進行無償獻血;2012年為周浦“五四青年節”的話劇觀賞活動貢獻了志愿者;2014年參與了植樹護綠志愿者活動;2015年參與了“回收舊電池 保護地球”的志愿者活動; 2016年7月組織公司員工參與了周浦鎮“交通文明站崗”志愿者活動等等。

    • 企業員工關懷

      企業的發展離不開員工的付出,因而企業關愛員工是天經地義的事。一直以來,上海通領汽車科技股份有限公司提倡企業員工關懷,立體化關愛企業員工。近些年來,公司日益重視員工的職業生涯設計,關心員工的成長,鼓勵職工一專多能,崗位成才。公司搭建了諸如專項技術比武:叉車競賽、行車競賽等等。公司還組織多項員工活動:乒乓球比賽、籃球比賽等豐富員工的業務生活。另外公司還有成立了讀書會,倡導精神文明建設。

    體系認證

    • IS014001 認證證書

    • IS014001 認證證書

    • TS16949 認證證書

    • TS16949 認證證書

    • ISO27001 認證證書

    • ISO27001 認證證書

    • 知識產權管理體系 認證證書

    • 2010年科技創新獎

    • 2011年科技創新獎

    • 2012年科技創新獎

    • 2013年高新技術企業

    • 2015年規范化建設達標單位


    • 2014年科技創新獎

    • 2015年上海認定企業技術中心

    • 黨建工作示范點

    • 高新技術企業

    • 2012工業產值貢獻獎


    • 2009年延鋒科技創新獎

    • 2011年一汽大眾A級供應商

    • 2013年一汽大眾A級供應商

    • 2014年埃馳優秀供應商

    • 2014年通用優秀供應商

    • 2015年度最佳質量獎

    • 2015年通用優秀供應商

    • 2015年一汽大眾A級供應商


    • 和諧勞動關系企業

    • 九江職業大學

    • 科技創新一等獎

    • 科技小巨人企業

    • 浦東新區社會責任達標企業


    • 浦東新區文明單位

    • 清潔生產企業驗收合格證

    • 全國科技創新示范單位

    • 全國質量信得過產品

    • 上海工程技術大學


    • 上海交大教學課程項目研發基地

    • 上海名牌

    • 上海市地方特色產業

    • 上海市文明單位

    • 上海市專精特新企業


    • 上海市專利工作試點企業

    • 守合同、重信用獎牌

    • 質量信用3A級

    • 中國知名品牌


    • 中國著名品牌

    • 周浦鎮先進基層黨組織

    • 總經辦黨員示范窗口


    一女多男3根一起进黄文,一天接十几个客人会疼吗,一天接了40个客人